3 浏览应届生找工作第一个黄金时间是每年的9月份与10月份，第二个黄金时间就是每年的三月与四月份。应届毕业生不要将找工作这件事拖延到大四第二学期，更不要拖延到毕业一年。
应届毕业生找工作的黄金时期是9月份与10月份。从企业的角度而言，想要招募最优秀的应届毕业生，当然要先下手为强。所以，9月份与10月份的校招企业最多。越好的学校与企业，校招开启的时间越早。如果是一些重视就业的学校，在9月份与10月份，每天都会有很多企业进入学校展开校招。
从应届毕业生的角度，9月份与10月份找工作也有很大的好处。在9月份有10月份找好工作以后，应届毕业生能够在大四第一学期进行为期2个月左右的实习期。在实习期间，应届毕业生能够充分了解企业的前景、工作性质、是否符合要求，都能够有一个很好地认识。如果认为找到的工作不符合预期，应届毕业生还可以重新回到学校，第二学期的校招中找工作。在所以，9月与10月才是应届毕业生最佳找工作的时间。
除了9月份与10月份以外，大四第二学期的3月份与4月份找工作也不错。到了大四第二学期的3月份与4月份，很多校招毕业会进行补录，还有很多企业会根据当年的用人需求进行校招计划。当然，3月份与4月份校招的企业肯定没有上一年的9月份与10月份多。
客观的讲，一流的高校毕业生不需要担心就业问题，校招企业源源不断，或者毕业生本身更关注考研、出国;而二流高校非常重视就业，会邀请很多企业进学校校招;三流以下的高校可能对于学生就业就非常漠视，既不会督促学生找工作，又没有能力邀请企业进入高校。但身为应届毕业生一定要明白，一定要在毕业之前找工作。一旦毕业以后再找工作，那就会是毕业等于失业!