0
浏览劳动与社会保障专业的学习和研究对象涉及面较广,既包括收入保障、医疗保险、就业政策等与民生相关的政策问题,也包括养老服务、医疗服务、残疾人服务、公益慈善事业等社会服务问题,以及人力资源管理和风险管控等与企事业单位相关的劳动管理问题。
就业方向
各类企事业单位:社保办理、人力资源管理; 保险类企业:保险推销; 政府、事业单位:劳动仲裁、社会救济、社会服务。
考研方向
工商管理、社会保障、社会工作、公共管理、劳动经济学。
劳动经济学、社会保障学、精算学、保险学和人事经济学等学科基础课程,以及社会保险、社会救助与社会福利、风险管理、人寿与健康保险、人力资源开发与管理、工资理论与薪酬管理、员工福利计划等专业课程。同时,本专业也开设社会调查与统计分析、应用计量经济学等方法类课程。
本专业培养人文素养和科学精神兼备,掌握公共管理学、管理学和经济学等学科的基本理论和方法,以及劳动人事管理、社会保障、社会政策、风险管理、保险精算等领域的业务知识,具有从事与社会保障和劳动人事相关工作的基本技能和实践能力,能够从事学术研究和社会管理工作的复合型创新人才。
本专业就业领域比较广泛,历年本科毕业生去向主要包括三个方向:出国或国内读研深造、机关事业单位、金融机构和房地产行业(人力资源、管理咨询、风险管理等职位)。以本专业2019届本科毕业生为例,全班39人一次就业率达89.7%。其中出国读研深造(9人)及国内读研深造(10人)占48.7%,机关事业单位和国有企业就业(9人)占23.1%。从毕业生去向的地域分布看,主要为三大地区:长三角(杭州和上海)、北京、珠三角(广州和深圳)。