1 浏览计算机专业工资待遇很好。客户端开发工程师每月的平均工资是2.7万，手机中的客户端是变得越来越多，所以对于这一方面的人才需求是会增长的情况，多媒体开发工程师每月的平均工资是2.5万。
1.如果是外企或大型公司，计算机专业应届生的其实工资一般也是这个水平，即10到15w一年，可能有些外企或大公司的年入能到18w工资，但普通人能过20w工资，基本不多了。
2.对于一些互联网大厂，如果计算机专业应届生能力很强，比如学校好，有获编程奖经验，或者研究方向很热门(一般是指硕士应届生)，年入能高些，可以高于20w工资。但一毕业就能做到年入25w工资，这种人有，但不会多。
3.普遍的话，按上海的标准，有1年计算机j***a经验，能挑战年入20w工资，3年经验可以挑战30w年薪工资，如果有5年经验，而且学历是本科的话，绝对可以去挑战30w的年薪工资，其实30万年薪均摊到每月，是25k的工资，这个水平在上海的计算机IT界其实真不高。
4.但请注意，小公司给j***a开发的工资上限一般是2w，比如5年经验的j***a程序员，在小公司里干，虽然能力换大厂能要到3w工资甚至更高，但小公司一般只能给到2w工资，更可气的是，有些小公司会贬低程序员的能力，以此给自己给予低工资找借口。
短期内社会需求仍然很大，计算机专业毕业生依旧拥有就业市场前景广阔。
从全球IT行业的发展看，经过几年的低迷发展，IT行业已经逐渐走出低谷、大有卷土重来之势，国内IT行业在国民经济发展中日益显现出蓬勃生机。从我国情况看，从事计算机软件开发的人才远远低于发达国家。美国从事计算机软件开发的人才达到180多万，印度达到90万，而我国从事计算机软件开发的人才不足40万。这就说明，我国计算机软件人才短缺，这将严重束缚我国IT行业的发展，特别是直接影响到我国经济的发展和社会的进步。
与此同时，由于我国经济社会发展的不平衡，导致我国东部与西部之间，城乡之间出现很大的差距，特别是我国经济发展比较落后的地区，急需计算机方面的专业人才。因此，随着我国经济的不断发展，社会在一定时间内对计算机专业人才的需求仍将很大，而计算机专业人才工资待遇也将随之上涨。